Obecnie na rynku polskim oferowanych jest szereg różnych produktów ubezpieczeniowych. Istnieje również szereg produktów dostosowanych do specyficznych branż, rodzaju wykonywanej działalności czy indywidualnych wymagań Klientów.
Ubezpieczenia majątkowe
Ubezpieczenie mienia od ognia i innych żywiołów
Ubezpieczenie mienia od kradzieży z włamaniem i rabunku
Ubezpieczenie szyb i innych elementów szklanych
Ubezpieczenie utraty zysku w następstwie ognia i innych żywiołów
Ubezpieczenie ALL RISK
Ubezpieczenia techniczne
Ubezpieczenie sprzętu elektronicznego
Ubezpieczenie maszyn od awarii
Ubezpieczenie maszyn i urządzeń budowlanych
Ubezpieczenie ALL RISK budowy i montażu
Ubezpieczenie utraty zysku wskutek awarii i uszkodzenia maszyn
Ubezpieczenia finansowe
Ubezpieczenie kredytu kupieckiego
Gwarancje ubezpieczeniowe
Ubezpieczenia transportowe
Ubezpieczenie mienia w transporcie
Ubezpieczenie OC spedytora
Ubezpieczenie OC przewoźnika
Ubezpieczenia komunikacyjne
Ubezpieczenie OC posiadacza pojazdu mechanicznego
Ubezpieczenie autocasco
Ubezpieczenie NNW
Ubezpieczenia Assistance
Ubezpieczenie OC graniczne (Zielona Karta)
Ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej
OC działalności gospodarczej
OC zawodowe
OC członków zarządu
Ubezpieczenia NNW i zdrowotne
Grupowe ubezpieczenie na życie pracowników
Ubezpieczenie następstw nieszczęśliwych wypadków
Ubezpieczenie kosztów leczenia za granicą
Ubezpieczenie ochrony prawnej
Ubezpieczenia cudzoziemców
Ubezpieczenie mienia przesiedleńczego
Ubezpieczenia branżowe
Ubezpieczenie wspólnot mieszkaniowych
Ubezpieczenie niepublicznych zakładów opieki zdrowotnej
Ubezpieczenie organizatorów turystyki
Ubezpieczenia obowiązkowe
OC komunikacyjne
OC rolników
OC budynku wchodzącego w skład gospodarstwa rolnego
OC adwokatów
OC radców prawnych
OC notariuszy
OC biegłych rewidentów
OC komorników
OC doradców podatkowych
OC zarządców nieruchomości
OC pośredników nieruchomości
OC prowadzących biura rachunkowe
OC rzecznika patentowego
OC rzeczoznawców majątkowych
OC detektywów
OC architektów i inżynierów budownictwa
OC organizatorów imprez masowych
OC organizatorów turystyki
OC agentów ubezpieczeniowych
OC brokerów ubezpieczeniowych
OC podmiotów certyfikujących podpis elektroniczny
OC eksploatujących obiekty jądrowe za szkodę jądrową
OC podmiotu przyjmującego zamówienia świadczenia zdrowotne
OC badacza i sponsora
Założenia programu ubezpieczeń zdrowotnych
Zgodnie z kodeksem pracy, najważniejszym obowiązkiem pracodawcy jest ochrona zdrowia pracowników oraz zapewnienie im bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Ponadto przepisy kodeksu pracy obligują pracodawcę do kierowania pracowników na badania przewidziane w kodeksie oraz pokrywania ich kosztów.
Dla pracodawców chcących zapewnić swoim pracownikom optymalną ochronę ich zdrowia, szybki i łatwy dostęp do usług medycznych, Towarzystwa Ubezpieczeniowe proponują wykupienie ubezpieczenia zdrowotnego.
Głównym założeniem ubezpieczeń zdrowotnych jest łatwy i komfortowy dostęp do usług medycznych przez 24 godziny na dobę. Świadczenia oferowane w ramach opieki zdrowotnej realizowane są w wybranych, renomowanych placówkach medycznych, zapewniających wysoki standard usług. Ubezpieczenia zdrowotne gwarantują dostęp do wysokokwalifikowanych lekarzy oraz diagnostyki medycznej zarówno podstawowej, jak i specjalizacyjnej.
Ubezpieczenie zdrowotne daje poczucie bezpieczeństwa i pewność, że Państwa pracownicy oraz ich rodziny będą pod stałą opieką lekarską. Poprzez szybki i łatwy dostęp do usług medycznych ubezpieczenie opieki zdrowotnej pozwala zaoszczędzić wiele czasu i dostosować terminy konsultacji lekarskich do indywidualnych potrzeb Klienta.
Dlaczego grupowe ubezpieczenie zdrowotne?
Ubezpieczenia zdrowotne zwykle oferuje większą możliwość wyboru przychodni niż pakiet medyczny wykupiony w jednej placówce medycznej. Pracownik nie jest przywiązany do jednej przychodni lub sieci przychodni. Wybiera przychodnię, która jest położona bliżej. Ponadto w ramach opieki wykupionej w przychodni (abonamentu medycznego) częstym wymogiem aby dostać się do lekarza specjalisty jest skierowanie od lekarza rodzinnego. W ubezpieczeniach zdrowotnych można od razu, bez skierowania iść do wybranego specjalisty.
Pracownicze Programy Ubezpieczeń Zdrowotnych gwarantują pracownikom:
1. dostęp do lekarzy rodzinnych i specjalistów, bez czekania i zbędnej biurokracji na terenie całego kraju,
2. wszystkie zlecone przez lekarzy badania, w tym wysokospecjalistyczne,
3. badania profilaktyczne pozwalające zapobiegać groźnym chorobom,
4. medycynę pracy,
5. i wiele innych usług medycznych zależnie od wybranego zakresu ubezpieczenia.
Pracownicze Programy Ubezpieczeń Zdrowotnych pozwalają pracodawcy na:
1. rzeczywiste zmniejszenie absencji chorobowej w pracy poprzez wczesną diagnostykę i szybką interwencję leczniczą,
2. zwiększenie motywacji pracowników,
3. zwiększenie wydajności,
4. zmniejszenie rotacji pracowników.
Medycyna pracy
Medycyna pracy zajmuje się ochroną zdrowia pracowników przed wpływem szkodliwych czynników środowiska pracy. Obejmuje: badania wstępne (wykonywane przed podjęciem pracy), badania okresowe, badania kontrolne, orzecznictwo dla celów przewidzianych w kodeksie pracy, rozpoznanie i ocenę ryzyka zawodowego w środowisku pracy, czynne poradnictwo oraz wykonywanie szczepień ochronnych.
Rola brokera ubezpieczeniowego
Jako broker ubezpieczeniowy, wychodząc naprzeciw zmieniającym się oczekiwaniom naszych Klientów, dążąc do zapewnienia jak najlepszego komfortu korzystania z usług medycznych, podejmujemy negocjacje z Towarzystwami Ubezpieczeniowymi w celu stworzenia oferty dopasowanej do Państwa indywidualnych potrzeb. Jesteśmy też po to aby polepszyć stan obecnie posiadanego ubezpieczenia zdrowotnego lub zastąpienia obowiązującego pakietu medycznego korzystniejszym finansowo ubezpieczeniem zdrowotnym.
Współpracujemy m.in. z takimi Towarzystwami Ubezpieczeniowymi jak: PZU Życie S.A., Allianz Życie TU S.A., Generali Życie TU S.A., Signal Iduna Polska TU na Życie S.A. Compensa Życie TU S.A., TUiR WARTA Życie S.A., Commercial Union Polska TU na Życie S.A., STU na Życie Ergo Hestia S.A., ING TU na Życie S.A., Amplico Life TU S.A.
Założenia grupowego ubezpieczenia na życie
Grupowe ubezpieczenia na życie pracowników zapewniają kompleksową ochronę życia ubezpieczonych pracowników firmy i ich rodzin. Ubezpieczenie zapewnia osobie ubezpieczonej - pracownikowi oraz jego rodzinie, świadczenie z tytułu śmierci oraz zdarzeń spowodowanych nieszczęśliwym wypadkiem lub chorobą.
Dzięki szerokiemu wachlarzowi zdarzeń ubezpieczeniowych, zakres umowy ubezpieczenia zostaje dopasowany do potrzeb i oczekiwań Klientów. Ochrona ubezpieczeniowa obejmuje ubezpieczonego pracownika i jego najbliższych: małżonka, dzieci, rodziców i teściów.
W przypadku śmierci ubezpieczonego pracownika, określona w umowie suma ubezpieczenia zostaje wypłacona jego rodzinnie (uposażonym). Ubezpieczenie można rozszerzyć o świadczenia rodzinne m.in. urodzenie się dziecka, zgon małżonka, zgon rodziców lub teściów, leczenie szpitalne wskutek choroby lub nieszczęśliwego wypadku.
Odbiorca ubezpieczenia
Pracownicze ubezpieczenie na życie skierowane jest bezpośrednio do pracowników jako grupy osób zatrudnionych w zakładzie pracy oraz do pracodawców, którzy zdecydowali się zawrzeć umowę ubezpieczenia na rzecz pracowników.
Składka za ubezpieczenie
Składka za ubezpieczenie kalkulowana jest na podstawie wieku i płci przystępujących do umowy ubezpieczenia. Składka może być finansowana zarówno przez pracodawcę, jak i pracownika, lub współfinansowana przez obie strony.
Korzyści dla pracownika
Ochrona ubezpieczeniowa zapewniona jest przez 24 godziny na dobę, w dowolnym miejscu na świecie. Ubezpieczenie daje poczucie bezpieczeństwa ubezpieczonemu i członkom jego rodziny poprzez wsparcie finansowe w przypadku nieprzewidzianych zdarzeń losowych. Ponadto wysoka suma ubezpieczenia w przypadku zgonu ubezpieczonego może stanowić zabezpieczenie kredytu zaciągniętego w banku.
Korzyści dla pracodawcy
Jeżeli umowa ubezpieczenia zostaje zawarta przez pracodawcę na rzecz pracowników, to w przypadku zgonu ubezpieczonego według zapisów Kodeksu Pracy, pracodawca zwolniony jest z wypłaty odprawy pośmiertnej przysługującej rodzinie ubezpieczonego. Składka ubezpieczeniowa, opłacana przez pracodawcę z tytułu ubezpieczenia pracowników, według zapisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych koszty uzyskania przychodu dla pracodawcy, dla pracownika natomiast jest wynagrodzeniem podlegającym opodatkowaniu podatkiem dochodowym.
Rola brokera ubezpieczeniowego
Działając w imieniu i na rzecz naszego Klienta, występujemy do wiodących na rynku polskim Towarzystw Ubezpieczeniowych, o przygotowanie oferty grupowego ubezpieczenia na życie dopasowanej do jego indywidualnych potrzeb i oczekiwań. Negocjujemy wysokość (wartość) świadczeń ubezpieczeniowych jak i składkę za ubezpieczenie.
Ponadto dokonujemy u naszych Klientów analizy obecnie obowiązującego grupowego ubezpieczenia na życie i podejmujemy rozmowy z Towarzystwami w celu polepszenia programu ubezpieczeniowego.
Współpracujemy m.in. z takimi Towarzystwami Ubezpieczeniowymi jak: PZU Życie S.A., Allianz Życie TU S.A., Generali Życie TU S.A., Signal Iduna Polska TU na Życie S.A. Compensa Życie TU S.A., TUiR WARTA Życie S.A., Commercial Union Polska TU na Życie S.A., STU na Życie Ergo Hestia S.A., ING TU na Życie S.A., Amplico Life TU S.A.
Wśród jednostek administracji publicznej znaczna część wybierając ochronę ubezpieczeniową, nigdy nie korzystała z usług brokera ubezpieczeniowego i często w przypadku wystąpienia szkody spotykała się z odmową wypłaty odszkodowania przez ubezpieczyciela, ponieważ wybrane ubezpieczenie nie obejmowało zdarzenia, w skutek którego wystąpiła szkoda.
Korzystając z doświadczenie OBG FIDUTIA w ubezpieczaniu jednostek administracji publicznej (gminy, powiaty, urzędy miast, sąd, itp.) unikniecie Państwo nieprzyjemnych niespodzianek.
Sporządzimy dla Państwa dokładny audyt ubezpieczeniowy, uwzględniając wszystkie ryzyka, jakie mogą wystąpić w związku z prowadzoną działalnością i zaproponujemy szereg skutecznych rozwiązań gwarantując przy tym, jak najlepszą ochronę i niskie składki ubezpieczeniowe, ze względu na naszą pozycję na rynku i zdolność w negacjach z zakładami ubezpieczeń.
Doradzimy i możemy wziąć czynny udział w procedurach przetargowych w charakterze biegłego lub członka komisji przetargowej. Nasi specjaliści wezmą udział w pracach komisji przetargowej, przygotują dokumentację, w tym kompletną Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia, oraz doradzą w każdym aspekcie dotyczącym trybu przeprowadzenia postępowania.
